领导力计划:创新,变革,激发

费用:$ 3,300个
年龄:9日上涨年级及以上

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该霍奇基斯学生领导机构是一个为期两周的计划,旨在培养学生的领袖谁能够拿出解决复杂问题的创造性解决方案,增强他们的社区,打造高效团队,并积极影响周围的人。通过见地,经验丰富的教师支持,参与发掘自己的领导风格,检查不同的领导策略,实践在现实世界的情况下应用它们。在课程结束后,学生将利用他们已经通过程序开发技巧制定一个计划在他们的家社区解决的问题。

我们签名的领导方法教育包括三个相互关联的主题:了解自我,激励他人,而改造的社区。

  • 会心的自我: 学生将有很多机会来审视自己的优势,挑战,激情和关注。给我们永恒的文化偏向外向的领导者,特别注意将支付给探索安静的领导和方法来利用它的力量。
  • 激励他人: 我们将用故事的力量和研究的领导者,过去和现在的成功和失败。
     
  • 转变社区: 在团队合作中,学生将运用设计思维领先优势,打造面向地方,国家和国际社会问题的解决方案。

我们的毕业生正准备采取与意向性和真实性领导的挑战。我们准备的学生领袖谁可以:

  • 创新: 制定21世纪的关切和问题,共享和创新的解决方案。
  • 转变: 把他们的整个社区,以更大的包容性和完整性的地方。
  • 启发: 建立团队创造可持续的变革。

 

学院

在为期两周的会议结束后,领导学生分享他们生活中描述了一个决定性的时刻签名的故事。听这个学生2017年(下同)解释她是如何找到她的声音,以倡导其他的“沉默”的声音:“我们每个人的谎言,住一个值得骄傲的,鼓舞人心的,有时安静cantadora。请记住自由设定了她。”

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