Hotchkiss.的反种族主义


 

Hotchkiss. School致力于成为一个公平,包容性和反种族主义社区

Hotchkiss.最统一的方面是学校社区。包括来自不同背景和文化的个体,具有不同的优势和激情,社区受到校园共享的经验,并通过共同的理想和学生离开Lakeville持续前进的理想。 

然而,我们现在必须承认的是,Hotchkiss.的共同经验已经推向,并不一直是包含和权益之一。

由于乔治·弗洛伊德于5月25日谋杀,因此广泛认识到,自从5月25日在Hotchkiss.和特别是抗黑色种族主义的种族主义问题。学校的这些失败创建了一个社区,其中每个成员都安全,也必须得到纠正。 

本页将致力于学校的工作,以建立一个基本多样化,公平和包容的社区。

联系
The Hotchkiss. School | Yassine Talhaoui.


Yassine Talhaoui.
Director of Diversity & Inclusion


 

受托人董事会和学校负责人宣布形成多样性,股权和包容委员会

2020年6月24日

在过去的几周内,在这个国家和世界各地,我们目睹了变革的开始。由于个别声音的上升潮流在拒绝接受抗黑色种族主义中,各种机构必须从事自己的自我监测,重点关注系统,做法以及允许种族主义和偏见的方式忍受。 

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与我们分享您的故事

学校在这里倾听并学习。如果您是在当前或在过去的任何时候都是遵守或犯下种族主义或无意识的偏见的受害者,而且在过去, 请使用此表格告诉我们您的故事。将由多样性和包容者主动监督提交的提交。

任何涉及当前教师或工作人员的事项都将得到认真和适当调查。涉及当前学生的问题也将得到进一步行动。